集团党委结合赛力斯基本纲领，坚持以“党建+文化”引领新成长，深入挖掘集团各“战线”坚持“全心全意为用户服务”的宗旨，深刻践行集团核心价值观，发扬“敢创、敢干、敢担当”的精神为“干世界级新豪华汽车领先品牌”愿景而奋斗的典型事迹，推出系列宣传报道。

姚剑波，平台技术体系数智工艺平台冲压工艺主任工程师，他勤勉敬业、求真务实，对待工作精益求精，无论是严寒还是酷暑，在产线里总能看到他埋头苦干、刻苦钻研的身影，他以实际行动体现了一名共产党员的担当，诠释了“敢创、敢干、敢担当”的企业精神。

敢创：技术创新大大缩短开发周期

“为了探索新技术，提升产品性能，白天到处调研，晚上就把大家聚在一起讨论技术。”在魔方S台车项目上，面对软模压铸减震塔开发周期长的局限，现有工艺技术瓶颈一度让姚剑波陷入沉思。回忆起那段艰难岁月，姚剑波说，他带着团队“早8到晚8”，上班“陀螺转”，也正是这股干劲，让他成功“摸索”到6061-T6锻铝五轴数控机床加工的减震塔工艺，仅用42天就完成了焊接总成交付，大大缩短了开发周期。

姚剑波特别具有创新思维和匠心精神，他坚持不懈创新工作方式方法，钻研重点难点问题。他说，为了进一步提升焊接总成的性能，使其更符合碰撞理论总成数据，软模焊装总成首次增加烘烤工艺来增强焊接结构胶的强度，较大程度上提升了软模压铸减震塔力学性能和强度标准。

敢干：主动担任项目工艺牵头人

2024年，由于两个项目开发计划近乎重叠，人力资源有限，作为技术骨干的姚剑波充分发挥先锋模范带头作用，主动担任了其中一个项目工艺的牵头人，每天下班他都背着电脑回家，利用晚上的时间梳理计划，又快又精确的完成了前期工艺开发相关工作。在这个项目中，他组织并参与了14版产品数据审查，审查问题167项，问题关闭率100%。

“他很负责任，对待工作也相当细致。”身边战友这样评价姚剑波。

在项目交付方面，作为一名共产党员，姚剑波也充分展现出 “敢干”的精神。技术对接工作中，他主动拉通部门专家与供应商对接交流，以降本增效为目标，精打细算，通过零件合模和简化模具工序数等措施，模件比达到了2.74，达成模具开发要求。

同时，他还在另外一个项目中参与了8版产品数据审查，解决了41项审查问题，推动了894项工艺审查问题的99%关闭率。

无论是保障项目交付，还是推动技术问题解决，姚剑波始终心怀强烈的事业心和责任感，立足岗位、带头落实，体现了一名党员的先进性。

敢担当：师带徒倾囊相授经验技术 

人才是打造原创技术“策源地”、工艺技术创新和实现科技成果转化的重要力量。姚剑波特别注重能力培养和提升，他积极开展岗位练兵活动，并定期组织技术培训，从产品的结构性能、工艺参数、加工工艺等多方面与战友们研究交流，积极投身于AUTOFORM自主分析能力建设中，以师带徒的方式将自己的经验做法、先进技术倾囊相授。

“目前正处于公司高速发展的阶段，我们既要注重技术经验的积累，也要敢于尝试技术创新，增强自身技能水平，才不会被时代所淘汰。”在培训交流中，姚剑波善于培养大家的创新思维和解决问题的能力，确保公司技术能力的持续发展和创新精神的传承。

作为具有10多年党龄的党员，展望未来，姚剑波将继续坚持以党员身份示范引领，以“向上生长，向下扎根” 的信念，立足当下，往深而耕，不断推动技术创新，与团队实现跃迁式成长，为公司的发展做出更大的贡献。