7月1日，在党的104周年华诞之际，公司党委以一场别开生面的“红色生日会”献礼新时代——2025年第二次党委（扩大）会议在问界汽车总部（两江）召开，奏响党建与业务深度融合的奋进乐章。党委书记张兴明、党委副书记张正成、各党委委员和党支部书记等50余人参会。

作风建设永远在路上

会议以中央八项规定精神学习教育拉开序幕，全体与会人员共同学习了中央八项规定精神具体内容以及违反规定的具体表现。会议强调，各党支部要深入开展学习教育，锲而不舍落实中央八项规定精神，要通过“案例警示+制度对标”的创新形式，将“三会一课”转化为作风建设的“净化器”，推动学习教育入脑入心，推动党的作风持续向好。

锻造“过得硬”队伍

为落实新时代党员发展工作“十六字”方针，会议通报了2025年党员发展对象名单，这份名单经过“思想体检+业务考核”双重筛选，旨在锻造“靠得住、顶得上、过得硬”的先锋队伍。同步通报的还有公司团委第二届委员会新任委员名单，构建起“党团联动”的人才梯队。

纲领落地见真章

为进一步推动《赛力斯基本纲领》在党建工作中扎根思想、扎根业务，会议创新采用“拆解式学习法”，将基本纲领相关条款与“1353”党建工作体系内容对照学习，深刻领悟文件内涵的一脉相承，做到思想统一、志同道合、力出一孔，推动党建工作高质量发展，高效创造价值。

安全防线再升级

为了切实增强党员干部的安全意识，筑牢安全防线。会议学习了关于加强国家安全教育的通知，强调特别是要加强涉密涉外岗位、人员管理，建立完善的安全审查制度；做好出国（境）人员和长期驻外人员安全防范工作，签订《出国（境）反间谍安全防范承诺书》。

此外，各党委委员分别从学习、组织、宣传、纪检等方面汇报了2025年第二季度工作情况及第三季度工作计划。

党委书记张兴明在讲话时，首先代表公司党委向辛勤工作在公司各条战线的党员同志和员工致以节日的问候。针对如何进一步推动党建工作，促进党建与业务深度融合，推动公司高质量发展，张兴明还邀请各支部书记提建议意见。

“建议多开展党建工作培训”、“加强党建工作流程指导”、“对党建资源清单了解不够，要做好对员工的传达工作”、“要进一步提升党员先锋模范作用”、“落实1353党建工作体系，各支部可以结合业务特点做出特色”……与会支部书记各抒己见。对大家的意见建议，张兴明要求党工部门的同事结合实际情况，消化落实。

随后，张兴明书记发表了题为《赓续红色血脉 奋进崭新征程》的讲话。他深情回顾了党在艰苦岁月中砥砺前行的光辉历程，也讲述了公司创业发展初期的艰辛。

他指出，站在建党104周年的历史节点，我们要在发展智能网联新能源汽车中植入“井冈山精神”密码，重点把握三个关键：

一是要让党建引领成为企业创新发展的红色引擎，不断提高企业质量、效益和核心竞争力，努力推动科技创新，培育新质生产力。

二是要将清廉建设融入企业血脉，将廉洁教育纳入员工培训体系，通过常态化廉洁教育锻造一支作风过硬的铁军；

三是要坚持党业融合，通过党建工作推动业务工作，并用业务工作检验党建工作成效，通过党建与生产经营的双向赋能，让党组织的战斗力转化为产品竞争力。

“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作……”最后，在张兴明书记带领下，全体与会人员重温入党誓词，在铿锵有力的宣誓声中，会议落下帷幕。